Processo estratégico de atrair, triar e contratar os melhores talentos para a empresa. Envolve desde a definição do perfil ideal, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, testes técnicos e comportamentais até a decisão final de contratação. Um processo bem estruturado garante que a empresa atraia profissionais alinhados com sua cultura e objetivos.